Ajankohtaista15.02.2012: Korkein oikeus linjasi tuomiossaan vuokratyövoiman käyttöä |
|
Ajankohtaista30.01.2012: UUTTA: SIVUILLE LISÄTTY VIDEOPALVELU |
|
Työoikeus - Oikeustapauksiamme31.10.2011: Työnantajan väittämä työntekijän irtisanoutuminen |
|
Työoikeus - Oikeustapauksiamme21.10.2011: Työntekijän palkkasaatavan kuittaaminen |
|
Työoikeus - Oikeustapauksiamme03.10.2011: Työntekijän ja työnantajan välinen sanaharkka irtisanomisperusteena |
|
Ajankohtaista26.09.2011: Asianajotoimisto Teperi & Co Oy ja 3j yhteistyöhön |
|
Ajankohtaista01.09.2011: Toimistolle uusi sivutoimipiste Kotkaan |
|
Ajankohtaista17.05.2011: Uusi asianajaja Teperi & Co Oy:hyn |
|
Työoikeus - Oikeustapauksiamme29.09.2010: Työsuhteen päättäminen – päihtyneenä esiintyminen työpaikallaTyöntekijä oli tullut työpaikalleen päihtyneenä. Työnantaja selvitti päihtymystilaa lähettämällä työntekijän verikokeisiin, joiden perusteella veren alkoholipitoisuus oli lähes kaksi promillea. Työnantaja irtisanoi työsuhteen päättymään kuukauden irtisanomisajalla ilman työvelvoitetta. |
|
Työoikeus - Oikeustapauksiamme24.09.2010: Työsuhteen purku työnantajasta johtuvasta syystä – työpaikkakiusaaminenTyöntekijä oli palkattu yritykseen myyntisihteeriksi josta hän oli sittemmin edennyt myyntikoordinaattoriksi. Työntekijä ei kuitenkaan viihtynyt työpaikassaan hänen ja lähimpien työtoverien välien huonojen välien vuoksi. Työntekijä ryhtyikin hakemaan uutta työpaikkaa ja osallistui rekrytointifirman soveltuvuustesteihin. Työnantajan saatua asiasta tiedon ja työntekijän palattua työpaikalleen, häneltä estettiin pääsy omaan työhuoneeseensa ja häntä pyydettiin tulemaan seuraavana päivänä tapaamaan esimiestään toimitusjohtajaa. |
» Arkisto





