Neuvontavideot

Tälle sivulle on koottu toimistomme lakimiesten laatimia pienoisluentoja keskeisistä työoikeudellisista kysymyksistä, joiden käsitteleminen on heille arkipäivää.

Haluamme videoilla kertoa käytännönläheisesti sellaisista oikeudellisista seikoista, joita niin työntekijä kuin työnantaja kohtaa työsuhteen aikana ja varsinkin silloin, kun  työsuhde alkaa tai päättyy.

Videoita ei ole tarkoitettu sisällöltään kaikenkattaviksi, vaan niissä on tuotu esille kunkin asian osalta vain keskeiset erityispiirteet. Videot eivät siis anna suoraa vastausta, miten yksittäisessä työsuhteessa tulisi menetellä, mutta auttavat hahmottamaan sitä, minkälaisia seikkoja työntekijän ja työnantajan tulisi ottaa huomioon. Jos osapuolille syntyy erimielisyyksiä työsuhteeseen liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien suhteen, suositeltavaa on olla yhteydessä työsuhdeasioita käsittelevään juristiin.

Videoilla esiintyvät lakimiehet ovat kokeneita työoikeuteen perehtyneitä juristeja, joiden toimeksiannoista huomattava osa koostuu nimenomaan työoikeudellisten riita-asioiden selvittelystä. Videoilla esiintyviä juristeja ovat asianajaja Aino Lehtonen, asianajaja Kimmo Kariola, varatuomari Heli Aaltonen, lakimies Juha Teperi sekä lakimies Mikko Kontturi.

-

Työsopimuksen solmiminen ja koeaika
Työsopimuksen tekeminen			Koeaika työsuhteessa
	Asianajaja Aino Lehtonen käsittelee työsopimuksen tekemistä.			Lakimies Juha Teperi kertoo koejasta työsuhteessa.
Hakusanat:			Hakusanat:
- kirjallinen työsopimus  - työsopimuksen sisältö - työsopimuksen ehdot   - ulkomaan komennus	- suullinen työsopimus - keskeiset ehdot - selvitys ehdoista		- koeajan pituus - näyttötaakka koeajasta - syrjivät perusteet - koeaika purkamisen syynä	- koeajasta sopiminen - purkaminen koeajalla - epäasialliset perusteet - seuraus perusteettomasta koeaikapurusta
Osapuolten oikeudet, velvollisuudet sekä asema työsuhteessa
Työntekijän velvollisuudet työsuhteessa			Työnantajan velvollisuudet työsuhteessa
	Lakimies Juha Teperi selvittää työntekijän yleisimpiä velvollisuuksia työsuhteessa.			Lakimies Mikko Kontturi kertoo työnantajan velvollisuuksista työsuhteessa.
Hakusanat:			Hakusanat:
- työntekijän velvollisuudet - muu työ - työnantajan määräykset - lojaalisuusvelvoite	- työntekovelvollisuus - kilpaileva työ - liike- ja ammattisalaisuudet - uskollisuusvelvoite		- työnantajan yleisvelvoite - eri asemaan asettaminen - eri asemaan asettaminen - työturvallisuus	- työstä suoriutuminen - palkanmaksuvelvoite - työntekijöiden tasapuolinen kohtelu - raskaana oleva työntekijä - selvitys työsuhteen ehdoista
Palkanmaksu			Työsuhteen ehtojen muuttaminen
	Asianajaja Kimmo Kariola käsittelee palkanmaksua.			Lakimies Mikko Kontturi käsittelee työsuhteen ehtojen muuttamista.
Hakusanat:			Hakusanat:
- palkan maksaminen - palkan vaatiminen oikeudessa - palkkaturva - palkkaturvan hakeminen - palkkaturvamenettelyn kesto	- palkan puuttuminen - työnantajan maksukyvyttömyys - palkkaturvahakemus - työnantajan konkurssi - palkkaturvan enimmäismäärä		- työsuhteen ehtojen muuttaminen - työsopimuksen muuttaminen - sopimus työsuhteen ehtojen muuttamisesta	- työsuhteen osa-aikaistaminen - yksipuolinen työsuhteen ehtojen muuttaminen
Määräaikainen työsuhde			Osa-aikainen työsuhde
	Varatuomari Heli Aaltonen kertoo määrä-aikaisesta työsuhteessa.			Varatuomari Heli Aaltonen käsittelee osa-aikaista työsuhdetta.
Hakusanat:			Hakusanat:
- määräaikaisuus - määräaikainen työsopimus - määräajasta sopiminen - näyttötaakka määräaikaisuudesta - määräaikaisuuden peruste - määräaikaisen työsopimuksen päättyminen	- määräajan päättymisestä ilmoittaminen - määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen - perusteltu syy määräaikaisuudelle - peräkkäisen määräaikaiset työsopimukset - syrjintä		- osa-aikaiset työntekijät - osa-aikaisen työntekijän työaika	- työsuhteen osa-aikaistaminen - tasapuolinen kohtelu työsuhteissa
Työsuhteen päättyminen
Irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla			Irtisanominen henkilöön liittyvillä perusteilla
	Asianajaja Aino Lehtonen kertoo työsuhteen päättämisestä taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteiden johdosta.			Asianajaja Aino Lehtonen kertoo työsuhteen päättämisestä työntekijään henkilöön liittyvillä perusteilla.
Hakusanat:			Hakusanat:
- työsuhteen irtisanominen - taloudelliset ja tuotannolliset perusteet - oikeus irtisanoa työsuhde - työn tarjoamisvelvollisuus - kouluttaminen toisiin tehtäviin	- työn väheneminen - kielletyt irtisanomisperusteet - sijoittaminen muihin työtehtäviin - uudet työehdot - takaisinottovelvollisuus - oikeus tarjolla olevaan työhön		- työsopimuksen irtisanominen - työsopimuksen päättäminen - työntekijästä johtuvilla syillä irtisanominen - henkilöön liittyvät perusteet - lainmukainen irtisanominen - kilpaileva toiminta - liikesalaisuuksien vuotaminen - huolimattomuus - epärehellisyys - luottamuspula	- epäasiallinen käyttäytymien - lojaliteettivelvollisuus - irtisanomisen laillisuus - irtisanomisperuste - irtisanominen sairauden johdosta - kielletyt irtisanomisperusteet - hyväksytyt irtisanomisperusteet - varoitus irtisanottaessa - kuuleminen irtisanottaessa - irtisanomisperusteesta ilmoittaminen
Työsuhteen purkaminen			YT-menettely työvoimaa vähennettäessä
	Varatuomari Heli Aaltonen käsittelee työsuteen pukamista.			Asianajaja Aino Lehtonen käsittelee YT-menettelyä työvoimaa vähennettäessä.
Hakusanat:			Hakusanat:
- työsopimuksen purkaminen - työsopimuksen päättäminen - työntekijän laiminlyönti - lainmukainen purkaminen - kilpaileva toiminta - liikesalaisuuksien vuotaminen - huolimattomuus - epärehellisyys - epäasiallinen käyttäytymien	- luottamuspula - lojaliteettivelvollisuus - purkamisen laillisuus - kuuleminen purettaessa työsuhde - annetut väärät tiedot - erittäin painava syy - purkuajankohta - töistä kieltäytymien - työntekijän menettely - työntekijän purkuoikeus - purkautuneena pitäminen - purkuajankohta - purkautumisen peruuntuminen		- YT-menettely - työvoiman vähentäminen - YT-neuvottelut - yhteistyö YT-menettelyssä - työnantajan velvollisuudet työvoimaa vähennettäessä	- ilmoitukset YT-menettelyssä - luottamusmies YT-menettelyssä - YT- perusteet - YT-menettelyssä - neuvottelu YT-menettelyssä - YT-menettelyn ajankohta