Työoikeus - Oikeustapauksiamme
31.10.2011: Työnantajan väittämä työntekijän irtisanoutuminenLue lisää...
21.10.2011: Työntekijän palkkasaatavan kuittaaminen
Lue lisää...
03.10.2011: Työntekijän ja työnantajan välinen sanaharkka irtisanomisperusteena
Lue lisää...
29.09.2010: Työsuhteen päättäminen – päihtyneenä esiintyminen työpaikalla
Työntekijä oli tullut työpaikalleen päihtyneenä. Työnantaja selvitti päihtymystilaa lähettämällä työntekijän verikokeisiin, joiden perusteella veren alkoholipitoisuus oli lähes kaksi promillea. Työnantaja irtisanoi työsuhteen päättymään kuukauden irtisanomisajalla ilman työvelvoitetta.
Lue lisää...
24.09.2010: Työsuhteen purku työnantajasta johtuvasta syystä – työpaikkakiusaaminen
Työntekijä oli palkattu yritykseen myyntisihteeriksi josta hän oli sittemmin edennyt myyntikoordinaattoriksi. Työntekijä ei kuitenkaan viihtynyt työpaikassaan hänen ja lähimpien työtoverien välien huonojen välien vuoksi. Työntekijä ryhtyikin hakemaan uutta työpaikkaa ja osallistui rekrytointifirman soveltuvuustesteihin. Työnantajan saatua asiasta tiedon ja työntekijän palattua työpaikalleen, häneltä estettiin pääsy omaan työhuoneeseensa ja häntä pyydettiin tulemaan seuraavana päivänä tapaamaan esimiestään toimitusjohtajaa.
Lue lisää...
10.09.2010: Työsuhteen päättäminen koeajalla
Koeaikana työsuhde voidaan purkaa ilman työsopimuslain tarkoittamia asiallisia ja painavia irtisanomisperusteita. Työsuhdetta ei koeaikana kuitenkaan saa purkaa koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisilla perusteilla.
Lue lisää...